一位创业公司的CEO发出这样的感慨：“为什么靠谱人才越来越难找？给了钱还要受员工的气。” 很多企业的核心竞争力主要来自于企业的员工，员工可以说是公司最重要的资产，他们都是公司成或败的关键！但是，员工也是公司最大的变数，你怎么去判断你请的人是“人”是“鬼”?
中小企业除了要面对外部激烈的竞争，更常发生的却是内部的员工问题。许多老板在面对一大推的财务文件时会感到恐惧，所以对于公司来说，会计财务是一个很重要的岗位。但是同时马来西亚会计做假账偷钱的现象越来越严重，几乎成为一种较为普遍的现象，做假账的手法不断翻新，公司的钱常常不翼而飞，导致公司损失惨重！所以现在请人做账越来越不靠谱，还有很多的潜在危机等着你，这些情况，你中了几个？
#资料被盗取
“同事遗失laptop？里面的工作资料被人偷去？！”
“Hacker假扮公司员工，偷走公司重要资料！”
这些对话是不是很熟悉？所谓：“日防夜防，家贼难防”。会计能精确的去了解你公司所有财务信息，所以他也可能会在离职前带走公司的重要文件以及机密，导致公司损失惨重。对于规模较小的公司或刚创业的老板来说，公司数据资料存储不安全是非常致命性的打击！被盗的资料可能最终会落入你的竞争对手手中，然后利用你的数据信息来对付你，或你的离职员工利用盗取的资料，复制你的经营模式，成为你最强劲的对手！
#人才太贵
“给了钱还要受员工气！”
“会计抱着有做就好的态度，出问题就丢回给你去解决！”
这些是不是你公司现在所遇到的问题呢？不开玩笑，一个毫无经验的会计师的薪水至少能有RM3K或以上！高薪请的员工，还得再花一笔培训费用去栽培他们，让他们熟悉会计software 操作。但是有的时候运气差，会碰上一些不积极、不努力的员工，抱着有做就好的态度来完成工作，导致做出来的账目一头乱水，老板也只能忍气吞声，因为员工难请，在没有选择的情况下，即使员工最后达不到自己的要求也只能“忍”“忍”“忍”！
#人才难留
到了年尾，老板最怕听到的就是： “老板，我决定要resign/ 跳槽了，因为那家公司的福利比较好。”
会计在大马可以说是非常火爆的行业，而且会计市场需求也非常大，不管是Junior还是 Senior 都很抢手，人才稀少，你辛辛苦苦栽培出来的会计人才到最后可能会成为你竞争对手的员工。不但如此，会计离职后你家公司的内账可能就没有人接手了，一个月没盘点也没出报表，下一个会计交接时面对乱账也不知如何入手，你还得再花时间、金钱重新栽培新的会计，面对这样的状况，真的是心累又无奈！
#太依赖员工
“好头痛！会计走了，账目没人管，老板自己也无从下手！”
大多数的老板都不是学会计出身的，也不懂得基本的会计知识，平时只能去依赖会计去打理公司的全盘账目，到最后会计走了，自己公司运营肯定会受到打击！公司运营处处离不开钱，产品、销售、人力等企业运营的方方面面都与财务紧密相关。没有会计接手的公司，就没有人能帮你分析公司现金量、支出、成本及管理库存，而自己也因为不了解公司的全盘账目，导致无法实施有效的管理和监控，造成严重损失！
以上的问题是不是让老板你觉得很头痛呢，想在不依赖会计的情况下，公司还能正常运营？其实你只需要一个神器就能帮你解决现在所面对的所有问题！！当当当当，那就是Biztory 云端会计软件，让我来告诉你为什么云端会计更好！
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